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Contamos con una amplia experiencia en Gestión Laboral y Asistencia Jurídico‑Laboral para empresas. Le ofrecemos desde la resolución ágil de consultas laborales hasta un asesoramiento jurídico‑laboral integral, totalmente ONLINE, con un servicio rápido, eficaz y cercano.



Nos encargamos de la gestión completa de su Departamento de Recursos Humanos, asumiendo toda la GESTIÓN LABORAL y de SEGURIDAD SOCIAL de sus trabajadores:

altas y bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, despidos, sanciones, ERES/ERTE, y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.

Gestión Laboral de Empresas  

¿Por qué podemos ayudar a su empresa?

Confíe en profesionales 

Nos encargaremos de toda la gestión laboral y de Seguridad Social del departamento de RRHH de su empresa. Le ofreceremos asistencia jurídico‑laboral continua y trabajaremos como parte de su equipo para alcanzar sus objetivos. Haremos el traspaso GRATIS.

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Desde Zona Clientes tendrá acceso, las 24 horas del día, a toda la documentación laboral de su empresa, pudiendo gestionar un portal de empleados. Gestión documental ágil y segura.

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Sólo cobraremos una cuota mensual en función del número de trabajadores. Esa cuota será muy inferior a lo que pagaría si lo gestionara de forma interna. Pregúntenos y le informaremos sin compromiso.

Asistencia Jurídico-Laboral


Contacte con nosotros. Somos Abogados Laboralistas y Graduados Sociales con más de 20 años de experiencia en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Confíe en nuestro equipo: le asesoraremos y representaremos ante el CMAC y Juzgados de lo Social en casos de despidos, reclamaciones de cantidad, accidentes de trabajo, sanciones, expedientes de incapacidad, ERES/ERTE, traslados y desplazamientos.


Además, le ofrecemos una primera consulta online de orientación totalmente GRATUITA, para que pueda conocer sus derechos y valorar las opciones disponibles con total tranquilidad.

Servicios Jurídicos a Trabajadores


DESPIDOS Y ERES

Despidos disciplinarios, despidos objetivos y expedientes de regulación de empleo.

RECLAMACIONES DE SALARIOS

Reclamaciones de cantidades salariales adeudadas.

SANCIONES 

Impugnación de sanciones y expedientes disciplinarios. 

SEGURIDAD SOCIAL

Incapacidad permanente, revisiones de grado de invalidez y lesiones permanente no invalidantes. 

ACCIDENTES DE TRABAJO 

Indemnizaciones por accidentes de trabajo y recargos de prestaciones. 

DESPLAZAMIENTOS Y TRASLADOS 

Traslados, desplazamientos y movilidad geográfica.